Tin tức

Sự tồn tại và phát triển của Công ty phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn nhân lực như: vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật và người lao động, các yếu tố này có mỗi quan hệ mật thiết, tác động qua lại với nhau. Những yếu tố như: máy móc thiết bị, của cải vật chất, công nghệ kỹ thuật đều có thể mua được, học hỏi được, sao chép được, nhưng yếu tố con người thì không thể.

Đối với mỗi doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực là vấn đề cốt lõi đóng vai trò trung tâm trong việc phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Thực hiện tái cấu trúc và quản trị nhân sự là một công việc đầy khó khăn, đòi hỏi sự sáng suốt của các CEO.

Tinh thần trách nhiệm là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại, sự phát triển bền vững của mỗi cá nhân, doanh nghiệp và xã hội. Tinh thần trách nhiệm luôn biểu hiện cụ thể qua lối sống và làm việc của mỗi người.