Văn hóa doanh nghiệp – mỗi nơi hiểu theo mỗi cách, nhưng dù là cách nào đi nữa, mục đích vẫn là để mang lại môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động. “Đúng giờ” là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
Việc đúng giờ đối với mọi nhân viên tạo tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, khẩn trương trong công việc, tránh được những rắc rối khi mà cả tập thể phải chờ đợi một người. Vậy tại sao chúng ta không tạo cho mình một thói quen đúng giờ nhỉ?
Thay đổi thói quen là một chuyện không hề dễ dàng, nhưng nếu chúng ta quyết tâm từ ý nghĩ đến hành động thì sẽ không có gì là trở ngại. Thay đổi từ đi trễ sang đúng giờ sẽ giúp bạn hình thành một nếp sống tốt, khoa học hơn, cũng là thay đổi cách nhìn của mọi người dành cho chúng ta. Đi làm đúng giờ, đến hẹn đúng giờ không chỉ thể hiện tính cách nghiêm túc, nếp sống kỷ luật, trách nhiệm của bản thân mà quan trọng hơn, nó thể hiện sự tôn trọng đối với người khác.
Văn hóa đúng giờ đã được Công ty triển khai, áp dụng thường xuyên đến mỗi người lao động. Tất cả mọi người đều có ý thức tuân thủ trên tinh thần tự giác, thực hiện nghiêm chỉnh: đi làm đúng giờ, đến đúng thời gian quy định của mỗi cuộc họp.
Đến đúng giờ là một trong những hành động rất đơn giản nhưng rất quan trọng bởi Công ty không thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp thành công nếu mỗi người lao động không tự xây dựng văn hóa cho riêng mình.
Đúng giờ là một cử chỉ đẹp, không chỉ là quy định, là kỷ luật. Đúng giờ còn là văn hóa, là văn minh, nó thể hiện văn hóa của chính bạn và của Công ty.
Tác giả: Nguyễn Thị Thuận