Từ tháng 7 năm 2024, Sê San 3A đã khởi động một hành trình mới trong việc xây dựng và lan tỏa Văn hóa học tập và chia sẻ. Xuất phát từ mong muốn của Ban Lãnh đạo trong việc kiến tạo một môi trường làm việc nơi mỗi người đều có thể học hỏi, trưởng thành và cùng nhau vượt qua những thách thức nghề nghiệp, chương trình dần hình thành thông qua những buổi sinh hoạt nhỏ, gần gũi nhưng đầy ý nghĩa.
Ban đầu, các chủ đề tập trung vào đời sống thường nhật như: giới thiệu sách hay, kỹ năng mềm, trải nghiệm thực tế trong công việc,… được chính người lao động đề xuất và đảm nhiệm. Dù lúc đầu còn đôi chút e ngại, thiếu tự tin khi chia sẻ trước tập thể, nhưng nhờ sự khích lệ từ đồng nghiệp, không khí thân thiện và sự ghi nhận tích cực từ người tham gia đã tiếp thêm động lực để nhiều người tự tin hơn, lan tỏa tri thức và câu chuyện của riêng mình.
Chỉ sau vài tháng, Văn hóa học tập và chia sẻ đã không còn là một hoạt động mang tính thử nghiệm, mà từng bước trở thành một phần quen thuộc trong đời sống nghề nghiệp tại Sê San 3A, góp phần xây dựng bản sắc văn hóa riêng biệt của Công ty.
Văn hóa Sê San 3A không chỉ nằm ở khẩu hiệu hay những quy tắc bất di bất dịch, mà còn được nuôi dưỡng từ chính những hành động cụ thể - những buổi chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tinh thần học hỏi không ngừng giữa đồng nghiệp với nhau. Trong 6 tháng đầu năm 2025, chương trình “Văn hóa học tập và chia sẻ” đã trở thành một điểm sáng góp phần lan tỏa giá trị văn hóa tích cực trong toàn Công ty.
Chuẩn bị kỹ lưỡng - Chia sẻ chân thành
Ngay từ đầu năm, Ban Xây dựng Văn hóa học tập và chia sẻ đã lên kế hoạch chi tiết, lựa chọn các chủ đề gắn liền với công việc và nhu cầu thực tiễn của từng đơn vị. Mỗi tháng một chủ đề, mỗi buổi chia sẻ là dịp để tháo gỡ những khó khăn trong công việc, đồng thời cập nhật thêm kiến thức hữu ích.
Người trình bày không chỉ truyền đạt lại điều đã biết, mà còn dành thời gian tìm hiểu, nghiên cứu, sàng lọc thông tin và đúc kết kinh nghiệm thực tiễn, để mang đến những nội dung sát thực và dễ áp dụng.
Không gian cởi mở - Người tham dự hào hứng
Mỗi buổi chia sẻ không chỉ đơn thuần là buổi nói chuyện chuyên môn, mà còn là nơi để kết nối. Không khí luôn diễn ra trong sự cởi mở, thân tình và tràn đầy tinh thần học hỏi. Người chia sẻ không ngại bày tỏ những khó khăn mình từng gặp, người tham gia cũng mạnh dạn đặt câu hỏi, trao đổi, cùng nhau tháo gỡ những vấn đề trong công việc.
Nhiều người tham dự chia sẻ rằng họ chờ đợi các buổi chia sẻ như một “lịch hẹn quen thuộc” mỗi tháng. Chính sự gần gũi, thiết thực của nội dung và không khí thoải mái đã khiến chương trình trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống công sở tại Sê San 3A.
Dấu ấn từ sự lan tỏa
Sau mỗi buổi chia sẻ, người tham gia đều được mời thực hiện khảo sát nhanh về cảm nhận và góp ý. Kết quả cho thấy mức độ hài lòng rất cao, đặc biệt là ở các tiêu chí như tính hữu ích của nội dung, khả năng ứng dụng trong công việc và sự chờ đón được tiếp tục tham gia buổi chia sẻ lần sau. Nhiều ý kiến còn thể hiện sự mong đợi sẽ có thêm những chủ đề mới, những buổi thảo luận sâu hơn trong thời gian tới.
Kết quả khảo sát đánh giá chương trình Văn hóa học tập và chia sẻ của buổi chia sẻ
Sự thành công của chặng đường 6 tháng đầu năm là minh chứng rõ nét cho một điều: Văn hóa học tập và chia sẻ không đến từ những điều lớn lao mà bắt đầu từ sự chân thành, sẵn sàng chia sẻ và tinh thần học hỏi mỗi ngày. Đó cũng chính là giá trị mà Sê San 3A luôn theo đuổi – cùng nhau phát triển, cùng nhau kiến tạo một môi trường làm việc gắn kết và không ngừng tiến bộ.
Chúng tôi tin rằng, hành trình này sẽ tiếp tục được nối dài – không chỉ bằng những buổi chia sẻ đều đặn mỗi tháng, mà còn bằng chính sự tham gia tích cực và lan tỏa của tất cả các thành viên trong đại gia đình Sê San 3A.
Một số hình ảnh tại buổi chia sẻ:
Ông Nguyễn Ngọc Sang - Nhân viên đội Cung cấp dịch vụ sửa chữa thiết bị Nhị thứ chia sẻ một số kinh nghiệm xử lý hệ thống điều tốc
Ông Hà Văn Tú - Nhân viên Đội cung cấp dịch vụ sửa chữa thiết bị Nhị thứ chia sẻ một số kinh nghiệm xử lý hệ thống kích từ
Ông Nguyễn Thanh Triều - Nhân viên đội Cung cấp dịch vụ sửa chữa thiết bị Nhị thứ chia sẻ một số kinh nghiệm xử lý hệ thống Rơle bảo vệ
Ông Ksor Huết - Phó Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật tham gia đóng góp ý kiến tại buổi chia sẻ kinh nghiệm
Ông Lê Hoàng Châu - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ Nhà máy điện giải đáp thắc mắc tại buổi chia sẻ
Bà Nguyễn Thị Thuận - Nhân viên phòng Tài chính - Kế toán chia sẻ chủ đề “Các vấn đề về hóa đơn thanh toán được áp dụng từ ngày 01/7/2025”
Bà Nguyễn Thị Thanh Phương - Nhân viên y tế chia sẻ chủ đề “Khám sức khỏe định kỳ và những điều cần biết”
Các poster Cảm ơn người lao động đã tham gia buổi chia sẻ
Bài và ảnh: Võ Thị Mỹ Hạnh