Ngày 15/5/2026, Phân xưởng Vận hành - Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển điện Sê San 3A đã tổ chức buổi chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về công tác vận hành và xử lý sự cố hệ thống van cung đập tràn, điều tiết hồ chứa. Tham dự chương trình có người lao động của Phân xưởng Vận hành, Trung tâm Dịch vụ Nhà máy điện và Phòng Quản lý Kỹ thuật.
Trưởng ca Phùng Việt Cường - trao đổi các kinh nghiệm thực tiễn tại buổi chia sẻ
Hệ thống van cung đập tràn là hạng mục thiết bị đặc biệt quan trọng trong công tác điều tiết hồ chứa, kiểm soát lũ, đảm bảo an toàn công trình và khu vực hạ du. Vì vậy, việc nắm vững quy trình vận hành, chủ động nhận diện rủi ro và xử lý kịp thời các tình huống bất thường là yêu cầu bắt buộc đối với đội ngũ kỹ thuật và vận hành.
Tại buổi chia sẻ, các cán bộ kỹ thuật có kinh nghiệm của Phân xưởng Vận hành đã trao đổi nhiều nội dung thiết thực như: nhận biết sớm các dấu hiệu bất thường của hệ thống van cung; quy trình thao tác trong các chế độ điều tiết khác nhau; các tình huống sự cố điển hình từng xảy ra trong thực tế và bài học kinh nghiệm rút ra; đồng thời thống nhất nguyên tắc phối hợp giữa các đơn vị khi xử lý tình huống khẩn cấp nhằm đảm bảo nhanh chóng, chính xác và an toàn.
Trưởng ca Trần Quang Tân Sơn chia sẻ về những kiến thức xử lý các tình huống trong thực tiễn tại buổi chia sẻ
Bên cạnh đó, công tác dự báo và tính toán thủy văn cũng được trao đổi trên cơ sở cập nhật thông tin từ Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, khu vực Tây Nguyên và các hồ bậc thang trên cùng lưu vực. Từ đó, hỗ trợ đưa ra quyết định điều tiết hồ phù hợp, vừa đảm bảo an toàn công trình, hạ du, vừa tối ưu hiệu quả phát điện và duy trì nguồn nước.
Buổi trao đổi diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và mang tính xây dựng cao. Nhiều tình huống thực tiễn trong vận hành được đưa ra thảo luận, phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý hiệu quả. Đây không chỉ là hoạt động chuyên môn đơn thuần mà còn thể hiện rõ nét văn hóa chia sẻ tri thức và kinh nghiệm trong doanh nghiệp.
Trong lĩnh vực vận hành nhà máy điện, văn hóa chia sẻ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Những kinh nghiệm thực tế, bài học từ sự cố hay các giải pháp cải tiến nếu được lan tỏa kịp thời sẽ giúp hạn chế rủi ro, nâng cao năng lực xử lý tình huống và tạo sự phối hợp đồng bộ giữa các đơn vị. Quan trọng hơn, văn hóa chia sẻ góp phần hình thành môi trường làm việc học hỏi liên tục, nơi mỗi người lao động vừa là người tiếp nhận vừa là người đóng góp tri thức cho tập thể.
Việc duy trì các hoạt động trao đổi chuyên môn định kỳ không chỉ giúp nâng cao năng lực đội ngũ mà còn tăng cường tinh thần trách nhiệm, sự gắn kết và tính chủ động trong công việc. Đây cũng là một trong những nền tảng quan trọng để Nhà máy Thủy điện Sê San 3A duy trì vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả trong dài hạn, hướng tới xây dựng đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp, bản lĩnh và giàu tinh thần học hỏi.
Bài và ảnh: Đào Đức Thắng