Sê San 3A chú trọng phát triển sáng kiến, phát huy trí tuệ người lao động, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất kinh doanh
Thực tiễn triển khai phong trào sáng kiến tại Công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Sê San 3A cho thấy, khi người lao động được khuyến khích đề xuất ý tưởng, được lắng nghe và ghi nhận xứng đáng, trí tuệ cá nhân sẽ trở thành nguồn lực quý giá, từng bước hình thành tài sản trí tuệ chung của Công ty. Đây cũng là nền tảng quan trọng để Sê San 3A phát triển bền vững, thích ứng linh hoạt với yêu cầu ngày càng cao trong công tác sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Hội đồng sáng kiến họp xét, duyệt sáng kiến lần II năm 2025
Ngày 11/12/2025, Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển điện Sê San 3A đã tổ chức họp xét, duyệt sáng kiến lần II năm 2025. Cuộc họp do Tổng Giám đốc Công ty, Chủ tịch Hội đồng sáng kiến chủ trì, với sự tham dự đầy đủ của các thành viên Hội đồng là lãnh đạo, quản lý các phòng, đơn vị chuyên môn và các tác giả của sáng kiến. Đây là hoạt động thường xuyên, thể hiện rõ chủ trương nhất quán của Công ty trong việc khuyến khích đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và từng bước hình thành tài sản trí tuệ chung của doanh nghiệp.
Tại cuộc họp, Hội đồng sáng kiến đã xem xét, đánh giá toàn diện các đề tài cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất - kinh doanh do người lao động trong Công ty đề xuất. Các sáng kiến tập trung vào nhiều lĩnh vực trọng tâm như quản lý vận hành hồ chứa, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, cải tiến kỹ thuật thiết bị, nâng cao an toàn lao động và hiệu quả quản lý vận hành nhà máy, giải pháp nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ nhà máy điện. Nhiều đề tài được Hội đồng đánh giá cao về tính thực tiễn, khả năng áp dụng và hiệu quả mang lại cho sản xuất kinh doanh.
Bà Võ Thị Mỹ Hạnh bảo vệ đề tài sáng kiến “Phát triển mô hình đào tạo nội bộ gắn với xây dựng văn hóa học tập và chia sẻ”
Đáng chú ý, các sáng kiến được công nhận trong đợt này không chỉ góp phần nâng cao độ an toàn, độ tin cậy của thiết bị và hệ thống nhà máy thủy điện Sê San 3A, cho khách hàng mà Sê San 3A cung cấp dịch vụ, còn hỗ trợ tích cực cho công tác quản trị, điều hành, đào tạo nội bộ và xây dựng văn hóa học tập, chia sẻ trong toàn Công ty. Các đề tài sáng kiến sẽ được biên tập, phổ biến, lưu trữ chuyển thành tri thức, nguồn dữ liệu quý giá của Công ty.
Ông Nguyễn Văn Quang bảo vệ đề tài sáng kiến “Cải tiến tình trạng thoát hơi dầu trong các ổ trục quay tổ máy Nhà máy thủy điện”
Ông Đỗ Xuân Thuyên bảo vệ đề tài sáng kiến “Biện pháp nạp dầu bôi trơn cho các thiết bị có dùng dầu”
Bên cạnh việc công nhận các sáng kiến đã hoàn thiện, Hội đồng cũng thẳng thắn chỉ ra những nội dung cần tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh, hoàn thiện đối với các đề tài đang trong quá trình áp dụng. Cách làm này thể hiện tinh thần khoa học, khách quan, đồng thời khuyến khích người lao động không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng sáng kiến, bảo đảm phù hợp với yêu cầu an toàn, kỹ thuật và hiệu quả kinh tế.
Ông Hoàng Văn Hai bảo vệ đề tài sáng kiến “Sửa chữa và phục hồi cách điện thanh dẫn cuộn dây stator máy phát điện công suất lớn bằng giải pháp tháo dỡ -xử lý cách điện - tổ hợp lắp lại tại chỗ”
Ông Phạm Đăng Quang bảo vệ đề tài sáng kiến “Thu thập dữ liệu quan trắc điều tiết hồ chứa theo thời gian thực”
Thông qua hoạt động xét, duyệt sáng kiến, lãnh đạo Công ty khẳng định luôn quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm và tính sáng tạo trong công việc. Các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được xem là một trong những động lực quan trọng góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Bài: Ksor Huết, ảnh: Quách Lan Phượng